Raport z wynikiem
Punktowa ocena gotowości urzędu wraz z interpretacją — co ten wynik oznacza w praktyce i jak wypada na tle typowej sytuacji w jednostkach samorządu terytorialnego.
Czy Twój urząd jest gotowy na AI?
15 pytań. 5 minut. Bez zobowiązań.
Diagnoza Gotowości AI to krótki przegląd sytuacji w jednostce. Nie sprawdza wiedzy technicznej ani znajomości narzędzi — pokazuje, na ile urząd jest przygotowany organizacyjnie, prawnie i kompetencyjnie do świadomego korzystania ze sztucznej inteligencji.
Zgłoś urząd do diagnozy
0 zł
Diagnoza jest bezpłatna
Co dostajesz
Trzy konkretne rzeczy po wypełnieniu
Diagnoza kończy się materiałem, który da się położyć na biurku i omówić z kierownictwem urzędu.
Mapa obszarów
Które obszary są w porządku, a które wymagają uwagi w pierwszej kolejności. Zamiast ogólnej oceny dostajesz rozbicie na konkretne części pracy urzędu.
Rekomendacja pierwszego kroku
Jedna, konkretna rzecz do zrobienia, dopasowana do sytuacji jednostki. Nie lista życzeń na trzy lata, tylko działanie, które można zacząć od razu.
Na jakich warunkach
- Diagnoza jest całkowicie bezpłatna — kosztuje 0 zł.
- Bez zobowiązań — wypełnienie diagnozy nie oznacza zamówienia żadnej usługi.
- Bez konieczności posiadania jakichkolwiek narzędzi AI — punktem wyjścia jest sposób pracy urzędu, a nie oprogramowanie.
- Podane dane wykorzystujemy wyłącznie do przygotowania raportu i kontaktu w jego sprawie.
Ankieta
Wypełnij diagnozę teraz
15 pytań. 5 minut. Bez zobowiązań.
Nie musisz znać się na AI. Odpowiadaj na podstawie tego, jak dziś działa Twój urząd. Wynik zobaczysz od razu na tej stronie.
Odpowiedziano na 0 z 15 pytań
Twoja diagnoza
Oto gotowość Twojego urzędu na AI
Wynik powstaje z 15 odpowiedzi rozłożonych na pięć obszarów. Punktacja pokazuje skalę, a rozkład obszarowy — gdzie dokładnie jest najsłabiej.
Wynik punktowy
Poziom
AI praktycznie nie funkcjonuje w sposób zorganizowany.
Rekomendowane kierunki
- edukacja
- diagnoza
- podstawowe zasady
Pracownicy zaczynają korzystać z AI, ale działania są rozproszone.
Rekomendowane kierunki
- governance
- szkolenia
- identyfikacja use cases
Urząd ma pierwsze zasady i zastosowania AI.
Rekomendowane kierunki
- automatyzacja
- integracja danych
- mierzenie efektów
AI jest częścią sposobu działania organizacji.
Rekomendowane kierunki
- agenci
- automatyzacja
- AI dla zarządzania
- prognozowanie przyszłych trendów i zachowań
Rozkład wyniku na pięć obszarów
Maksimum w każdym obszarze to 12 pkt (3 pytania × 4 pkt).
-
A. Strategia
0 / 12 pkt
-
B. Zarządzanie i bezpieczeństwo
0 / 12 pkt
-
C. Kompetencje
0 / 12 pkt
-
D. Procesy
0 / 12 pkt
-
E. Dane
0 / 12 pkt
Diagnoza obszarowa
Co zrobić w ciągu najbliższych 90 dni?
Zostaw dane kontaktowe, a przygotujemy szczegółowy raport na podstawie Twoich odpowiedzi. Opracowujemy go ręcznie — to nie jest automatyczny plik PDF.
- Mapa ryzyk w pięciu obszarach — co dokładnie stoi za Twoim wynikiem.
- Konkretne rekomendacje dopasowane do poziomu dojrzałości jednostki.
- Plan działania na 90 dni — kolejność kroków, nie lista życzeń na trzy lata.
- Diagnoza obszarowa — odsłaniamy ją na tej stronie od razu po przesłaniu danych.
Dane do raportu
Dane przyjęte — dziękujemy
Diagnozę obszarową odsłoniliśmy poniżej. Szczegółowy raport z planem na 90 dni opracujemy ręcznie i wyślemy na podany adres e-mail w ciągu 2 dni roboczych.
Diagnoza obszarowa
W każdym z poniższych obszarów występuje co najmniej jeden element wymagający pilnego uporządkowania. Oznacza to konkretne ryzyko dla dalszego rozwoju AI w urzędzie.
W żadnym z pięciu obszarów nie wskazano odpowiedzi krytycznej. Nie oznacza to, że nie ma czego poprawiać — kierunki rozwoju znajdziesz w rekomendacjach dla swojego poziomu dojrzałości oraz w raporcie, który przygotujemy.
-
A. Strategia
Brak podstaw strategicznego podejścia do AI.
Urząd nie ma jeszcze jasno określonych priorytetów lub planu wykorzystania AI. Bez wskazania, gdzie AI ma przynosić wartość, działania mogą pozostać przypadkowe i rozproszone.
Warto zacząć od: określenia priorytetowych obszarów zastosowania AI i zaplanowania pierwszych działań.
-
B. Zarządzanie i bezpieczeństwo
AI rozwija się szybciej niż zasady jego bezpiecznego wykorzystania.
Brak wiedzy o używanych narzędziach lub zasad dotyczących danych i ryzyka oznacza, że urząd może nie mieć pełnej kontroli nad sposobem wykorzystywania AI przez pracowników.
Warto zacząć od: rozpoznania wykorzystywanych narzędzi AI oraz określenia podstawowych zasad bezpieczeństwa.
-
C. Kompetencje
Organizacja nie ma jeszcze wystarczających kompetencji do bezpiecznego i świadomego korzystania z AI.
Pracownicy mogą korzystać z AI bez wiedzy, kiedy można jej używać, a kiedy wynik wymaga dodatkowej weryfikacji.
Warto zacząć od: podstawowych szkoleń i wypracowania praktycznych zasad korzystania z AI.
-
D. Procesy
Potencjał AI nie został jeszcze przełożony na konkretne procesy urzędu.
Brak zidentyfikowanych zastosowań oznacza, że AI może być traktowana jako ciekawostka lub pojedyncze narzędzie, zamiast jako sposób na usprawnienie pracy.
Warto zacząć od: wskazania procesów, w których AI może realnie oszczędzić czas, poprawić jakość lub ograniczyć koszty.
-
E. Dane
Dane nie są jeszcze wystarczająco przygotowane do wykorzystania potencjału AI.
Ograniczona dostępność, uporządkowanie lub wykorzystanie danych może znacząco utrudnić rozwój bardziej zaawansowanych zastosowań AI.
Warto zacząć od: uporządkowania kluczowych danych i określenia, które z nich mogą wspierać automatyzację i podejmowanie decyzji.
Zgłoszenie
Zgłoś urząd do bezpłatnej diagnozy
Wypełnienie formularza zajmuje minutę. Pytania diagnostyczne odsyłamy na podany adres e-mail.
Dane do zgłoszenia
Co zyskuje urząd
- punktowy wynik gotowości wraz z interpretacją
- mapę pięciu obszarów z oznaczeniem priorytetów
- jedną konkretną rekomendację pierwszego kroku
- materiał gotowy do omówienia z kierownictwem
- zero kosztów i zero zobowiązań
Wolisz porozmawiać?
Jeśli przed zgłoszeniem chcesz o coś dopytać, napisz lub zadzwoń. Odpowiadamy również na pytania o zakres diagnozy i sposób przetwarzania danych.
Telefon
Masz pytania przed zgłoszeniem?
Chętnie wyjaśnimy, co dokładnie obejmuje diagnoza, jak wygląda raport i co dzieje się z danymi jednostki. Pierwsza rozmowa nie zobowiązuje do niczego.